日期:2017-12-24 浏览 返回公告列表

近日,家住西安的齐越讲述了外甥女的悲惨遭遇,他的外甥女今年才16岁,本想应聘去做模特,没想到上当受骗被带到了福建泉州市安溪县一家夜总会工作,被强迫陪客人喝酒甚至还要去陪睡觉,稍有不从就会被打骂。

我们通过网络搜索该公司,发现百度百聘、58同城、赶集网还在展示其公司招聘信息,并没有采取相应措施,而石家庄校园人才招聘网通过线下实名的方式,避免虚假公司及从事违规行业的公司进行招聘,大大降低了应届毕业生通过网络求职遇到的问题?

16岁女孩求职被骗入夜总会

在第三届世界互联网大会习总书记强调,“君子务本,本立而道生。”中国愿同国际社会一道,坚持以人类共同福祉为根本,坚持网络主权理念,推动全球互联网治理朝着更加公正合理的方向迈进,推动网络空间实现平等尊重、创新发展、开放共享、安全有序的目标。刘云山在开幕式上同样讲到:在应对网络安全挑战方面深化合作,加强沟通协商,依法打击网络违法犯罪行为,维护国家安全、公共利益和公民合法权益,共同建设和平之网、安全之网。

安全、安全、安全!为什么很多大公司做不到,是技术维护人员少吗?是用户缺乏安全意识吗?是黑客攻击水平高吗?不!只是没有真正重视信息安全重要性,自己没有做好找多方面借口去解释而已!其中石家庄企脉录企业管理咨询有限公司董事长张世奇先生是信息安全技术专业毕业,荣获趋势科技信息安全技术专家证书,拥有较强信息安全保护意识,更好的为应届毕业生去提供一个安全的招聘求职平台!

石家庄校园人才招聘网

2017年马上就要结束了,预计2018届毕业生人数将会超过810万,明年将面临“史上最难就业季”。如果你是810万中的一个,真诚的告诉你,应届毕业生人数在增加,归国海归人数在增加,跳槽再择业的人数在增加,国内经济不会在一年之内快速回暖,明年的就业形势依然不乐观。

很多毕业生走上社会求职心切,并且期待高薪,一不小心就会掉入求职陷阱。如果你正在找工作,一定要辨别以下求职陷阱:

1、你被录用了,可是要先交钱。有的企业和中介机构要求求职者先交纳报名费用、登记费你、资料费、推荐费、注册费、信息费、培训费等花样繁多的费用才可入职或实习,过一段时间在找理由“辞掉”求职者。

2、这不是我投简历的那个岗位!有的企业把招聘岗位名称写的模模糊糊并以高薪诱惑,求职者应聘时被要求去陪酒、卖保险、收账等各种和本专业无关的销售岗位。

3、面试时的创意被剽窃。有的企业以招聘为名,要求求职者提供程序设计、广告创意、策划方案、文章翻译等,无偿占用求职者的劳动成果。

4、先卖产品再入职。有的企业限于求职者签订产品销售协议,要求求职者必须先卖掉一定数量的产品才可入职,并收取保证金。如果求职者无法按约完成,就“黑掉”保证金。

5、刚过试用期就被辞退。相对于正式员工,试用期员工工资福利低,所以当试用期即将结束时,有的企业便以各种理由辞掉求职者。劳动法规定试用期最长不得超过6个月。

6、迟迟不签劳动合同。有的企业以试用等理由不与求职者签订劳动合同,有的求职者也不想自己被“套牢”或缺乏自我保护意识,从不签署劳动合同。

7、遇到了皮包公司。有的企业使用虚假身份、虚假地址注册多家公司,求职者入职很顺利,但等到发工资时却消失的无影无踪,甚至还骗走了求职者保证金之类的费用。

8、不小心进入传销公司。涉世未深的求职者往往会被传销组织盯上,高新聘用,异地封闭培训,暴富神话渲染,诱骗求职者参与传销等非法活动。

9、遭遇“求职贷”。有的企业给求职者许以高薪诱惑,在入职前设定条件,办理个人融资贷款后才能入职,求职者要果断拒绝这样的要求。

10、假招工真宣传。有的企业在网上发布招聘信息,岗位职级高待遇非常优厚,对外宣称是储备人才,这样的一般纯粹是为了做广告。或者搜集求职者的个人隐私信息然后打包售卖。

求职者在找工作时,可以参照以下六招防骗:

1、在可靠的平台上求职。

2、拒交各种名义费用,不抵押重要证件。

3、不轻信到外地面试、上岗。

4、慎重签约。进入用人单位之前,要仔细多方考察用人单位信息,查看是否有不良的用人信息。

5、客观评估自己,拒绝超出行业水平的高薪诱惑。天上掉馅饼是不可能的。

6、求职前认真学习劳动法,发现被骗时,向劳动保障部门求助或报警。